הדוברת התמוטטה: "היו"ר רודף אותי"

דוברת רשות השידור, לינדה בר, התמוטטה נפשית לפני כחודש. עד כה נמנענו מלפרסם את המידע מחמת צנעת הפרט. אולם בעקבות מכתב התראה שהפנתה בר לחברי מליאת רשות השידור ולראשיה, באמצעות עו"ד אלמוגית אביטל, ניתן ללמוד על הנסיבות שהביאו לטענתה להתמוטטותה.

בר אומרת כי יושב-ראש רשות השידור, אמיר גילת, התנכל לה, ורוקן את תפקידה מכל תוכן (הרחבה בהמשך) כדי להצר את צעדיה. על-פי המכתב, הפיחות נעשה באופן זוחל אך עקבי תוך שלמרות בקשותיה לפגישה עימו בנושא לא התקיימה פגישה.

היא מעריכה כי גמלה בליבו של היו"ר ההחלטה, אף שהדבר אינו בסמכותו, לסלקה מתפקידה כדוברת. במכתבה לחברי המליאה ולראשי הרשות, מתריעה עורכת דינה של בר כי ההתנכלות לכאורה, כמו גם הכרסום בסמכויותיה של בר, אינו חוקי, ואינו עולה בקנה אחד עם חובתם לנהוג בתום לב, בידיים נקיות, משיקולים עניינים בלבד, ותוך קיום חובותיה החוזיות של רשות השידור כלפי בר.

להלן עיקרי הפנייה:

• לינדה בר מתאפיינת ביחסי אנוש טובים תוך בניית יחסי אמון קרובים חרף המחנאות השוררת ברשות. יחסיה עם המנכ"ל יוני בן-מנחם טובים והיא אף מוערכת על-ידו. גם מערכת היחסים שלה עם היו"ר גילת היו טובים מלכתחילה, ובר סייעה בידו לדברר את ההתמודדות מול בעיות בפניהן ניצבה הרשות;

• גילת נזקק לשמש בתחילת תפקידו כמנהלה בפועל של הרשות, לנוכח עיכוב במינוי מנכ"ל חדש. בתקופה זו סייעה בר רבות בידיו, ובכלל זה: מיתוגו כיו"ר פעיל ובקיא ברזי הרשות; "הכשרתו" בקרב עובדי רשות השידור ומנהליה, אשר מלכתחילה "חשדו" כי הוא בחזקת מינוי פוליטי גרידא, רמזו כי הד"ר גילת מונה כברירת מחדל (לאחר שנסיונות קודמים למינוי אחרים על-ידי השר הממונה לא צלחו), ותוך "רמיזות" הנוגעות לספק בדבר ניסיונו המקצועי של ד"ר גילת טרם מינוי לתפקידו זה.

מקומות ישיבה בטיסה פרטית לחו"ל

• הדוברת העמידה לרשותו בנאמנות רבה ובנדיבות-לב את מלוא קשריה הטובים ברשות ומחוצה לה - יצרה עבורו קשרי עבודה טובים ותקינים עם עובדי רשות השידור, שיתפה אותו בידע שצברה בנוגע למיצובו של כל עובד בתוך סבך סכסוכי הרשות, לרבות עם נציגי עובדים ובמקביל - ביצעה מלאכת דוברות לרשות השידור וליו"ר, לעילא ולעילא, תוך מתן קרדיט נרחב לפועלו בתקשורת- דבר שתרם במישרין לחיזוק מעמדו;

• בר התבקשה על-ידי היו"ר, לא אחת, לפעול בנושאים שאינם קשורים לעבודתה כגון: להרגעת הרוחות בלשכתו שלו, מעת לעת, על-רקע סכסוכיו של היו"ר עם נהגו-לשעבר, מזכירותיו-לשעבר; איתור מזכירה חדשה (התחלופה בלשכת היו"ר גבוהה מאוד);

• בר התבקשה גם מעת לעת על-ידי גילת לסייע לו גם בעניינים שאינם קשורים לרשות השידור או לתפקידה כדוברת הרשות. כך, בין היתר, יו"ר הרשות ביקש את הדוברת לדאוג להכנסת מאמרי דעה לתקשורת של חבריו מן האקדמיה (מקום עבודתו הקודם); וכן לפנות אל דובר אל על בבקשה לסיוע בהסדרת מקומות ישיבה צמודים לו ולבת-זוגו, בטיסה פרטית לחו"ל.

"הכושי עשה את שלו"

• גילת מעולם לא העלה כנגדה טענה - במפורש או במרומז - כאילו איננו שבע רצון מאיכות עבודתה. נהפוך הוא, הוא ביטא לא אחת את שביעות רצונו מתפקודה, הן באופן ישיר והן בפומבי. הוא אף נהג להתקשר עימה עשרות פעמים ביום באמצעות הטלפון, מסרונים ודוא"ל על-מנת להתייעץ איתה בנושאים מגוונים גם כאלו שאינם בתחום תפקידה. בתום כל הופעה שלו בישיבה או בהופעה פומבית נהג להתקשר אליה ולבקש חוות דעתה המקצועית על אופן הופעתו ותפקודו באותה ישיבה/הופעה פומבית.

• על-רקע זה, חדה וחזקה עוד יותר הפגיעה לנוכח ריקון תפקידה רק משום שחינה סר בעיניו, ולסילוקה מן הדרך הן כדוברת והן בתפקידם אחרים. לדבריה, היא חשה כמנוצלת בחזקת "הכושי אשר עשה את שלו וכעת יכול ללכת".

• בר, בצערה, התמוטטה נפשית, והיא נזקקת כיום לטיפול תרופתי שמחמת צנעת הפרט לא יפורט. למרבה הצער, עורכת הדין אביטל טוענת להימצאות ראיות ל"קשר ישיר בין ההתנכלות למרשתי לבין מצבה הרפואי דהיום, ומרשתי שומרת על מלוא זכויותיה להיפרע בגין הנזקים שנגרמו לה".

• הדוברת כשירה למילוי תפקידה. היא בחופשת מחלה אך איננה מצויה במצב של נבצרות. בשל מסירותה הרבה למקום עבודתה ותחושת האחריות הרבה, היא עומדת בקשר רציף ויום-יומי עם המשרד ומסייעת למהלך העבודה התקין גם כעת.

"מעשה נבלה"

• ב-21 במרס השנה, התקיים טקס חנוכת המשדרים החדשים של רשות השידור ביחד עם חברת בזק - מהלך שהוביל מנכ"ל רשות השידור יחד עם סמנכ"ל הטכנולוגיות ברשות. בעקבות אירוע זה, וכמקובל, הוציאה הדוברת הודעה לתקשורת. בסמוך לאותה הודעה, "זכתה" בר לשיחת טלפון נזעמת מעוזר היו"ר דאז, אודי ירושלמי (האחד מתוך ארבעה עד כה, במשך שנה ושמונה חודשים לערך). הלה טען בפניה כי ביצעה "מעשה נבלה", כהגדרתו, בפרסום הודעה אליה צורפה תמונת המנכ"ל ולא תמונת היו"ר, וכן בציטוט דברי המנכ"ל לפני ציטוט מפיו של הד"ר גילת. בר נדרשה על-ידי העוזר להודיע לתקשורת כי יש להחליף את תמונת המנכ"ל בתמונת היו"ר, ולהחליף סדר ציטוט דבריהם (יו"ר לפני מנכ"ל). היא נדהמה מהתערבותו בתחום טיפול הייחודי לדובר הרשות- ולשאלתה האם הוא מדבר בשם עצמו הובהר לה, כי פניית עוזר היו"ר "איננה על דעת עצמו" וכי "היא יכולה להבין מבין השורות שדבריו הם לא על דעת עצמו וברור על דעתו של מי" (משמע היא על דעת או לבקשת היו"ר). עוזר היו"ר דאז דרש מן הדוברת את התמונות מן האירוע, וכן דרש רשימת תפוצה של כל הכתבים עמם עובד משרד הדוברות.

• החל מאותו המועד, בו על-פי פרשנות לשכת יו"ר הרשות ניתנה, לכאורה, עדיפות למנכ"ל הרשות על פני היו"ר בהודעות לתקשורת, חלה תפנית בהתנהגותו של גילת כלפי דוברת הרשות, הוא החל רודף אותה אישית ומרוקן תפקידה מכל תוכן, באמצעים הבאים:

• ניתק כל מגע מן הדוברת - חדל משיחות טלפון עמה, משלוח מסרונים ודוא"ל;

• חדל מלהזמין את הדוברת לישיבות הוועד המנהל, למרות שעל סדר היום היו נושאים הקשורים ישירות לעבודתה (אף שהוזמנה לישיבות אלה בצורה קבועה ולאורך שנים);

• במעט הישיבות בהן נכחה הדוברת - היו"ר פנה אליה בגסות רוח ובאורח משפיל, עד אשר חלק מן הנוכחים בחדר ניגשו אליה על-מנת לשאול אם "קרה משהו" (כדבריהם);

• החליף את הדוברת, דה-פקטו, בעוזרו (הרביעי במספר)- טל ברנע - שמעולם לא נבחר (במכרז או בדרך אחרת) לתפקיד דובר, וספק רב אם יש בידיו את הכישורים הראויים לכך;

• החל להתראיין לתקשורת (אלקטרונית וכתובה) ולהוציא הודעות לתקשורת באמצעות ברנע בעצמו, מבלי לטרוח ולתאם את הדוברת או, למצער, לעדכן אותה על כך וזאת - בניגוד להתנהלות כלפיה עד לנקודת המפנה;

• יו"ר הרשות נפגש יחד עם ברנע עם מספר כתבים המסקרים את הרשות, תוך שהוא מציג את עוזרו החדש ומוסר כי מעתה ואילך כל הקשר עם הכתבים צריך להיעשות באמצעות עוזרו, תוך שהוא מוסר להם את פרטי ההתקשרות עימו.

• נמנע מלענות לבר - אלא באמצעות עוזרו או מזכירתו;

• שלח את עוזרו לדוברת בלשכתה להעיר לה הערות קטנוניות בדבר פסיקים שהוסיפה להודעה לעיתונות במקום נקודות במטרה להשפילה ולפגוע במעמדה ובכבודה;

• ברנע היו"ר פנה אל משרד יחסי הציבור גלאי תקשורת המספק שירותי יח"צ לרשות בדרישה להוסיפו לרשימת התפוצה של כל ההודעות הנשלחות לכתבים מטעם המשרד;

• גילת החל לשלוח איגרת מידע (ניוזלטר) לכל עובדי הרשות על אודות הנעשה ברשות (חלקו הגדול מבוסס על הודעות שמוציאה הדוברת), לאחר שדוברת הרשות הציעה במסמך, עמדה באשר לתדמית הרשות - לעשות זאת כחלק משיתוף העובדים בנעשה ברשות והעלאת גאוות היחידה (עד אז נשלח החומר רק לחברי המליאה);

• יו"ר הרשות מוסר תגובות לתקשורת בשם הרשות ללא תיאום עם הדוברת או מי מהגורמים הרלוונטיים ברשות;

• בחלק מהמקרים מסר יו"ר הרשות בשמו תגובה בנוסף לתגובה שנמסרה על-ידי דוברת הרשות תוך פגיעה בתדמית הרשות שמדברת בשני קולות וללא תיאום;

• עוזר היו"ר החל למסור לתקשורת תגובות, והגדיל עשות שעה שחדל מלציין שמדובר בתגובה מטעמו, אלא מציין כי זוהי תגובת רשות השידור;

• היו"ר החל לשלוח לדוברת מכתבים בעניינים שונים באמצעות המנכ"ל;

• דרש מן הדוברת להכין "תוכנית עבודה שנתית" למלאכת הדוברות, מבלי שטרח להבהיר מהן ציפיותיו/דרישתו - לאחר מכן שלח למנכ"ל מכתב המשפיל את הדוברת, וטרח להפיץ מכתב זה בקרב כמה חברי וועד מנהל. דרישתו לתוכנית עבודה שנתית נדרשה רק מדוברת הרשות ולא משום גורם ניהולי אחר ברשות וגם זה נעשה במהלך חודש אפריל אחרי שחלף יותר מרבעון מהשנה;

• התעלם מצרכי רשות השידור - גם לאחר השקת לוח המשדרים החדש הפיץ עוזרו הודעות מטעמו (ללא תיאום עם משרדי הדובר) המהללות, משבחות ומפארות את היו"ר - וכמעט שאין בהן אזכור למלאכת הרשות ולתוכן החדש שעולה בלוח החדש, תוך חבלה בעבודת הדוברות ובמאמצי יחסי הציבור שעה שמתפרסם מידע חלקי לפני שנשלחת הודעת דוברות מסודרת ומקצועית;

• פועל, ככל הנראה, לסילוק משרדו של גלאי תקשורת שזכה במכרז לביצוע מלאכת יחסי הציבור לרשות - החל "להזמין" מן הדוברת ומן המנכ"ל מכתבי תלונה כנגד חברה זו (אף שגופי רשות השידור שבעי רצון מפעילות חברה זו) - לא ברור מהם האינטרסים של יו"ר הרשות בעניין זה, ויש חשש שמא הכוונה היא לייצר מראית-עין כאילו נדרש שינוי כולל בסוגיית הדוברות ברשות השידור;

• למרות היעדרותה של הדוברת בשל מחלתה נמנע גילת ולו כאקט אנושי לדרוש בשלומה, שעה שהוא מפיץ באמצעות מזכירותיו כי שוחח עם הדוברת מספר פעמים דבר שלא היה ולא נברא;

• בר מתמודדת גם על תפקיד הממונה על מעמד האישה ברשות השידור. ישנן ראיות שגילת פנה לחלק מן היושבים בוועדת האיתור לתפקיד זה, ו"ביקש" מהם שלא לבחור בה. "פעולה זו הינה בגדר 'אחרית דבר המעידה על ראשיתו' - מדובר במעשה המעיד על כך שיו"ר רשות השידור רודף את דוברת הרשות - אין מדובר בצעד ענייני בתחום הדוברות, אלא ב'סיכול ממוקד' שלו כנגדה, כמו גם התערבות פסולה בהליכי מכרז".

עורכת דינה של בר מוסיפה כי ככל הנראה פועל כך גילת על-מנת לעקוף הוראות דין מחייבות באשר לפיטורו של עובד, ועושה דין לעצמו, ובהליך שאין לו אח ורע, וללא כל ביסוס חוקי, הוא שולל מלינדה בר את סמכויותיה.

אלמוגית אביטל כתבה לחברי המליאה ולמנהלי הרשות כי בר רואה בהם אחראים באורח ישיר למינהל התקין ברשות השידור, ולשמירה על האינטרס של רשות השידור ועל זכויותיה שלה, כעובדת בכירה ברשות. היא מבקשת שתינתן לבר האפשרות לבצע תפקידה באורח מלא, ומבלי שתיגרענה סמכויותיה.