כמה מן העמותות האמורות לקבל תרומות במסגרת הסדר הפשרה בתביעה הייצוגית נגד הבנקים למשכנתאות, משלמות למנהליהן משכורות בעלות של 500-400 אלף שקל לשנה. כך עולה מנתונים שהגיעו לידי News1.

על-פי ההסדר, שגובש בידי השופט העליון בדימוס תאודור אור ואושר בידי השופטת המחוזית דרורה פלפל, יחולקו 17 מיליון שקל בין 14 עמותות (להן יתווספו שתי עמותות על-פי החלטתה של פלפל). כפי שנחשף ב-News1, ההסדר מעורר תהיות רבות, ובכללן אופן בחירת העמותות, הקשרים בין רובם לבין הבנקים התורמים והסתרת ההסדר מהיועץ המשפטי לממשלה.

מפרטי העמותות עולה, כי יש להן ותק של 27-10 שנים ותקציבים הנעים בין 2.5 מיליון שקל ל-100 מיליון שקל בשנה. לאור זאת עולה השאלה, האם לא היה ראוי לנצל את ההזדמנות כדי לסייע לעמותות נוספות, ידועות פחות וצעירות יותר, להן גם קשה יותר לגייס תרומות מאשר לעמותות הוותיקות והידועות.


1.6 מיליון שקל באלו"ט, 1.5 מיליון שקל בחינוך לפסגות


שאלה נוספת היא, האם הבנקים, אור ופלפל הביאו בחשבון את שכר בכירי העמותות כאשר החליטו למי יתרמו. הדבר בולט במיוחד בעמותת אלו"ט, המשלמת למנכ"לית, עינת קסוטו-שפי, שכר בעלות שנתית של 511,233 שקל. עלות שכר חמשת הבכירים בעמותה מסתכמת ב-1.6 מיליון שקל בשנה. תרומתם של הבנקים לעמותה תהיה מיליון שקל.

נשיאת עמותת עלם, נאוה ברק-זינגר, מקבלת מן העמותה 354,042 שקל לשנה (כולל מע"מ, אותו אין העמותה יכולה לקזז כנגד מס תשומות). עלות שכר חמשת הבכירים מסתכמת ב-1.1 מיליון שקל, ואילו הבנקים יתרמו לעמותה 1.2 מיליון שקל.

מנכ"ל ילדים בסיכוי, ירון בראון, מקבל שכר שעלותו השנתית היא 485,534 שקל. חמשת בכירי העמותה מקבלים שכר שנתי בעלות כוללת של 1.37 מיליון שקל, בעוד תרומת הבנקים תהיה 2 מיליון שקל.

עלות שכרו השנתי של שמואליק ויס, מנכ"ל חינוך לפסגות, היא 403,201 שקל. חמשת בכירי העמותה משתכרים (עלות) 1.36 מיליון שקל בשנה; תרומת הבנקים תהיה 1.5 מיליון שקל.

מנהל כפר נהר הירדן, דני שטיינר, מקבל שכר בעלות שנתית של 348,960 שקל. חמשת בכירי העמותה מקבלים שכר שעלותו השנתית היא 1.2 מיליון שקל. תרומת הבנקים לעמותה זו תהיה 900,000 שקל.


30% מהתקציב של משאלת לב, 1% מהתקציב של אלו"ט


מהנתונים עולה עוד, כי לא היה כל קריטריון לחלוקת הכספים בין העמותות, לפחות ככל שמדובר בחלקה של התרומה מן התקציב הכולל. להלן פירוט העמותות, התרומות, שיעורן מן התקציב וחלקו של שכר חמשת הבכירים בעמותות בהן הוא גבוה במיוחד:

• עמותת חיים - 2.2 מיליון שקל, שהם 25% מהתקציב השנתי.

• ילדים בסיכוי - 2 מיליון שקל, שהם 15% מהתקציב השנתי. שכר הבכירים מהווה 10% מהתקציב.

• אל"י - 2 מיליון שקל, שהם 26% מהתקציב השנתי.

• חינוך לפסגות - 1.5 מיליון שקל, שהם 10% מהתקציב השנתי. שכר הבכירים מהווה 9% מהתקציב.

• עלם - 1.2 מיליון שקל, שהם 3.4% מהתקציב השנתי. שכר הבכירים מהווה 3% מהתקציב.

• על"ה - 1.2 מיליון שקל, שהם 12% מהתקציב השנתי.

• אלו"ט - מיליון שקל, שהם 1% מהתקציב השנתי. שכר הבכירים מהווה 1.6% מהתקציב השנתי.

• בית השאנטי - מיליון שקל, שהם 9% מהתקציב השנתי.

• כפר נהר הירדן - 900,000 שקל, שהם 58% מתקציב התפעול ו-4.5% מהתקציב כולל בינוי. שכר הבכירים מהווה 77% מתקציב התפעול, ומובן שאין מקום לחשבו כאחוז מתקציב הבינוי.

• אתגרים - 850,000 שקל, שהם 6% מהתקציב השנתי.

• בית הגלגלים - 800,000 שקל, שהם 12% מהתקציב השנתי.

• זכרון מנחם - 800,000 שקל, שהם 8% מהתקציב השנתי.

• ל.א לאלימות - 800,000 שקל, שהם 12% מהתקציב השנתי.

• משאלת לב - 750,000 שקל, שהם 30% מהתקציב השנתי.