שערוריית הסכם השכר החדש במינהל מקרקעי ישראל

ראש הממשלה בנימין נתניהו לחץ - ושר האוצר ויו"ר מועצת מקרקעי ישראל הסכימו לתת ל-700 עובדי המינהל הטבות שכר מפליגות, כדי שיחתמו על הסכם שכר קיבוצי החדש. ההסכם יאפשר להפוך את המינהל לרשות מקרקעין, ולתת בעלות מלאה לעוד 400 אלף משפחות המתגוררות בדירות בחכירה. המחיר - העלאות שכר הנאמדות בכ-35%, חלקן בסולם שכר חדש וחלקן בשורת הטבות בכל מיני כינויים.

ההסכם קובע סולם שכר חדש בן 7 דרגות, כאשר השכר הנמוך ביותר הוא 5,500 שקל לחודש, והגבוה ביותר הוא 15,850 שקל לחודש - לא כולל רשימה ארוכה של תוספות ,שיפורטו בהמשך. לא נמסר מהו שיעור עלית השכר, לעומת סולם השכר הנוכחי. דובר ההסדרות לא ידע להשיג על השאלה, ולא ניתן היה לאתר את דוברת המינהל לקבל מידע. ההעלאה מוערכת ב-15%.

בנוסף להעלאות השכר הישירות, יקבלו כל העובדים תוספות שונות, המסתכמות ב-14.5% עד 24.5%, ועוד מענק חד פעמי של 30 אלף שקל, ועוד מענק יובל שגובהו לא נמסר:

• השכר יעלה ב-2.9 לשנה - תוספת כללית של 1%, ועוד "מענק קיבוצי" של 1.9%;

• העובדים ימשיכו לקבל פנסיה תקציבית, בניגוד למקובל בשירות המדינה. הפנסיה תעלה מדי שנה בשיעור עליית המדד, ועוד 2% - הטבה שאינה קיימת בשום משרד ממשלתי;

• תוספת רפורמה - 7.5% על השכר;

• מענק אישי - 2%;

• תוספת לעובדים העוברים מתפקיד לתפקיד - 5%;

• תוספת לבעלי תואר מ.א. וד"ר - 5%;

• מענק חתימה (על שהעובדים הואילו בטובם לחתום על החוזה, המיטיבס אתם) - 30,000 שקל;

• מענק יובל, שגובהו לא נמסר. הכוונה כנראה למלאת 50 שנה להקמת המינהל, שנוסד על-פי חוק ב-1961. איש מעובדי המינהל בעת יסודו אינו עובד בו כיום.