התמ"ת: יותר גיוסי עובדים, פחות פיטורים

מספר העובדים שמוצאים מקום עבודה חדש גדל בהתמדה - ומספר המפוטרים הולך וקטן. כך עולה מנתונים שפירסם היום (ג') מינהל תכנון וכלכלה במשרד התעשייה, המסחר והתעסוקה (התמ"ת). מהנתונים עולה כי מאזן התעסוקה במשק היה שלילי בשנת 2009 - יותר פיטורים מגיוס עובדים, והפך להיות חיובי השנה - יותר גיוסים מפיטורים. הסיבה: המשק נחלץ, ובגדול, מהמשבר הכלכלי הגלובלי שבו שקע בסוף 2008.

לפי נתוני התמ"ת, התקבלו השנה כ-73 אלף עובדים חדשים לעבודה מדי חודש, לעומת כ-58 אלף עובדים לחודש בלבד בשנה שעברה. במקביל, עזבו השנה מדי חודש כ-64 אלף עובדים את מקום העבודה - מרצונם או בשל פיטורים, לעומת 58 אלף עובדים ב-2010.

מהנתונים יוצא, איפוא, כי הדינמיות בשוק העבודה גדלה השנה וגם מספר העובדים שהחליפו מקומות עבודה גדל, אבל מספר העובדים שהתקבלו לעבודה חדשה גדל עוד יותר. 

בקרב העובדים שהחליפו מקום עבודה ירד השנה מספר המפוטרים: לפי נתוני התמ"ת, פוטרו בשנת 2009 כ-30 אלף עובדים בחודש, ואילו השנה מפוטרים בממוצע רק כ-26 אלף עובדים בחודש. מספר העובדים העוזבים את מקום עבודתם מרצונם, לעומת זאת, זינק בכ-20%, בשל העלייה בתחושת הביטחון של העובדים ובגידול בהיצע המשרות הפנויות במשק. מספר המובטלים במשק ירד בכ-14%.

מספר המשרות הפנויות במשק עומד השנה בממוצע על כ-54 אלף ליום. מדובר בזינוק עצום של 44% לעומת כ-37,500 משרות פנויות בממוצע ב-2009. עם זאת, עדיין מדובר במספר נמוך של משרות פנויות מהממוצע בשנים 2006-2008 שעמד על כ-80 אלף משרות ביום.

מספר המועמדים המתחרים על כל משרה קטן באופן דרמטי: מ-6.1 עובדים על כל משרה ב-2009, לכ-3.7 מובטלים על כל משרה ב-2010.

"מצב שוק העבודה השנה השתפר מאוד ביחס לאשתקד, וזה בא לידי ביטוי בכל הפרמטרים", אומר מנהל מינהל תכנון וכלכלה בתמ"ת, בני פפרמן, "מנהלי העסקים אופטימיים יותר, הם קולטים יותר עובדים, וכל האווירה במשק טובה יותר מאשר בשנה שעברה, שהתאפיינה בהאטה כלכלית".

שר התמ"ת, בנימין בן אליעזר, מוסיף: "הכלכלה העולמית עברה שנתיים לא קלות וכלכלות גדולות בחו"ל עדיין מדשדשות. נראה כי יצאנו חבולים מהמשבר פחות מרוב המדינות בעולם".