גיל הפרישה הממוצע של כלל חיילי הקבע יעמוד על 50 שנה החל משנת 2029 והגיל המינימלי לפרישה לחיילים שאינם לוחמים (למעט המערך הטכנולוגי ואוכלוסיות ייחודיות) יהיה 48 שנה, החל משנת 2020. כך עולה (יום ג', 16.8.10) מפרטי סיכום אליו הגיעו משרד האוצר וצה"ל אמש, באשר למתווה העלאת גיל הפרישה לגמלאות מצה"ל, בהתאם להחלטת הממשלה בנושא מה-15 ביולי. בסיכום נקבע עוד כי גיל הפרישה המינימלי ללוחמים יוותר ללא שינוי ויישאר 42 שנה.
כזכור, כיום גיל הפרישה הממוצע מצה"ל הוא 45.5 וגיל הפרישה המינימלי לכלל חיילי צה"ל עומד על 42. בנוסף, סוכם כי במסגרת תוכנית ההתייעלות של מערכת הביטחון, צה"ל יאזרח 750 תפקידי מטה ועורף עד שנת 2020.
הסיכום הושג בתום משא-ומתן שהובילו הממונה על התקציבים במשרד האוצר, ד"ר
אודי ניסן, וראש אגף כוח האדם בצה"ל, האלוף
אבי זמיר.
ממשרד האוצר נמסר כי "כל השותפים לסיכום הסכימו כי אנשי הקבע הם המרכיב המרכזי והחשוב ביותר בעיצוב פני הצבא ואיכותו אל מול האתגרים הביטחוניים העכשוויים והעתידיים ועל כן יש לשמור על נוסחא מאזנת שתבטיח את רצונם של אנשי הקבע המצוינים להישאר בשרות ארוך טווח וגם את יציבותה הכלכלית של המערכת".
שר האוצר, ד"ר
יובל שטייניץ, ברך על חתימת ההסכם ואמר כי העלאת גיל הפרישה תתרום לחיזוקה של מערכת הביטחון מבחינה כלכלית בעתיד ותאפשר לה להאריך את שירות אנשיה בעוד מספר שנים. "זהו צעד חשוב שיפנה לצה"ל משאבים לטובת התעצמות ומוכנות צבאית. חשוב לזכור שמדובר בהעלאה מדורגת ומתונה שתאפשר למערכת זמן סביר ליישום השינויים", אמר שטייניץ.
ראש אגף כוח האדם בצה"ל, האלוף אבי זמיר, הוסיף כי ההסכם שהושג יאפשר שימור מערך קבע איכותי ומקצועי הנדרש למוכנות צה"ל להתמודדות עם האתגרים הביטחוניים שנכונו למדינה. לדבריו, "העלאת גיל הפרישה יבוצע באופן מושכל והדרגתי, ויחד עם מודל הקבע בכללותו, כפי שיגובש ע"י צה"ל בחודשים הקרובים, ימשיך ויעודד את הקצינים והנגדים האיכותיים לשרת את מדינתם בשורות צה"ל".
