ההסתדרות, הנהלת קבוצת חיפה ונציגות העובדים, חתמו על הסכם קיבוצי מיוחד לעובדי המפעל הדרומי של החברה (לשעבר "חיפה כימיקלים דרום"), הממוקם באזור התעשייה מישור רותם. ההסכם אשר משפר את תנאי העבודה של 200 עובדות ועובדי החברה, כולל בין היתר תוספות שכר ומענקים, ויעמוד בתוקף למשך 5 שנים.
במסגרת ההסכם אשר יחול רטרואקטיבית מינואר 2023, הסכימו הצדדים על שורת צעדים שיחזקו את ביטחונם התעסוקתי של העובדים: עובדי משמרות ייהנו מתוספת שכר בגובה של 3% בכל שנה. עובדי יום ייהנו מתוספות שכר לפי החלוקה הבאה - 6% בשנה הראשונה, 4% בשנה השנייה, ו3% בכל שנה בשלוש השנים הנותרות של ההסכם. נוסף על כל אלו, בכל שנה החברה תעמיד תוספת דיפרנציאלית בגובה 2% לעובדים, כך שלמעשה, העובדים יוכלו להגיע לתוספת שכר של כ-30% בתקופת ההסכם.
כמו כן, נקבע בין הצדדים מנגנון שכר מיוחד לעובדי מתקן האמוניה, שעתיד להיפתח בשנת 2025. במסגרת מנגנון זה העובדים יהיו זכאים לתוספות שכר שעתידות להגיע למעל 30% בתקופת ההסכם.
בנוסף, ההסכם כולל הטבות נוספות, כגון: תוספת מענק מיוחד תוענק לעובד יום שיעבוד שעות נוספות. יינתן מענק מיוחד ביום כיפור לעובדים שישלימו תגמול של 100 שעות עבודה. עובדים המתגוררים רחוק מהמפעל (45 ק"מ ומעלה), יהיו זכאים לזמן נסיעה כמפורט בהסכם. עובדי משמרות יזכו לזמן התארגנות בתשלום, וינתן מענק נוכחות רבעוני לעובדי משמרות בגובה 1,500 שקל לעובד הזכאי לכך.
