עובדים מקבלים יותר ימי חופש מלפני הקורונה, אך מנצלים אותם פחות, על פי סקר של חברת Sorbet. כ- 31% מהנשאלים העידו שלא נעים להם לבקש ימי חופשה מכיוון שהם עובדים מהבית
רז סמולסקי |
tech12 |
פורסם 15:39 28.12.22 גברים מקבלים במסגרת חוזי עבודה 10% יותר ימי
חופשה בתשלום: בעוד גבר מקבל בממוצע 14.6 ימים, אישה מקבלת 13.3 ימים בלבד. שני המינים מנצלים פחות ימי חופש משמגיעים להם, אבל גברים מנצלים יותר ימים – 10.3 בממוצע בעוד נשים מנצלות רק 7.7 ימים, כלומר כ-33% פחות. כך נמצא בסקר שערכה חברת Sorbet, פלטפורמה לניהול ואופטימיזציית ימי חופשה של ארגונים, בקרב 1,345 עובדים בגיל 21 ומעלה בארצות הברית אשר עובדים יותר מ-40 שעות שבועיות.
להערכתה של ויטל אילת-רייכל, מייסדת משותפת ומנכ"לית סורבה, הסיבה לכך נעוצה בתחושת אי נעימות שנשים חשות, שגורמת להן לנצל את זכויותיהן פחות. "אצל נשים תחושת ה'לא נעים' דומיננטית בהרבה מאצל הגברים, שכמו במקרים רבים אחרים יודעים לנצל טוב יותר את זכויותיהם. מהמחקר שערכנו התברר שנשים דרשו וניצלו פחות ימי חופש, אבל הרגישו נוח לצאת לימי מחלה ב-27% יותר מהגברים, ככל הנראה כי הן נותנות את המענה בימי מחלת ילדים".
https://m.tech12.co.il/index-career/Article-60dd5adba875581026.htm?sCh=cf25c425b37bc710&pId=18758941771
חבר מתאריך 24.4.12
15959 הודעות, 151 מדרגים, 295 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 9.8.18
44217 הודעות
בתגובה להודעה מספר 1
אשתי יוצאת לימי חופש הרבה יותר ממני.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 24.4.12
15959 הודעות, 151 מדרגים, 295 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 7
די קבוע
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 20.2.20
1169 הודעות, 2 מדרגים, 4 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 8
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 24.4.12
15959 הודעות, 151 מדרגים, 295 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 31
הן פשוט טסות לחול
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.3.16
889 הודעות, 7 מדרגים, 14 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 1
כלומר כל הנבדקים בסקר היו במשרה מלאה.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 24.4.12
15959 הודעות, 151 מדרגים, 295 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 18
תגיד כמה שעות עובדים גברים וכמה נשים, ואז תגיד תפקידים, ואז תגיד שנות נסיון, ואז איזה נסיון יש להם, ואז אולי אולי תוכל להתחיל להשוות
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 4.3.21
955 הודעות, 3 מדרגים, 5 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 18
ושם יש יחסית יותר ימי חופש מהסקטור הפרטי.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 5.4.22
1750 הודעות, 3 מדרגים, 6 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
"women most affected"
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 24.4.12
15959 הודעות, 151 מדרגים, 295 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 2
היא השיבה לי "כל הזמן זה יום הגבר" וזה הלך הרוח אצל המון מהן
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 14.10.22
1948 הודעות, 29 מדרגים, 46 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 6
האם כל יום גברים מקבלים פרחים? כל יום מספרים לנו בתקשורת עד כמה הגברים מסכנים ומופלים לעומת הנשים? כל יום מלקקים לגברים את התחת רק בגלל היותם גברים?
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 24.4.12
15959 הודעות, 151 מדרגים, 295 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 11
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 5.9.19
58403 הודעות, 220 מדרגים, 400 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 2
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 13.5.21
2230 הודעות, 9 מדרגים, 7 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 24.4.12
15959 הודעות, 151 מדרגים, 295 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 3
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 9.8.18
44217 הודעות
בתגובה להודעה מספר 3
כי להיות גבר זו לא מחלה 😄
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 27.11.20
2483 הודעות, 16 מדרגים, 16 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 3
מהמחקר שערכנו התברר שנשים דרשו וניצלו פחות ימי חופש, אבל הרגישו נוח לצאת לימי מחלה ב-27% יותר מהגברים, ככל הנראה כי הן נותנות את המענה בימי מחלת ילדים".
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 14.10.22
1948 הודעות, 29 מדרגים, 46 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 9
היא לא חולה וגם הילדים לא חולים. לא היה שום צורך בימי מחלה אבל היא מרגישה מותשת בעבודה ואין לה ימי חופשה אז היא החליטה לקחת סתם כך ימי מחלה כדי לנוח מול הטלוויזיה ולראות סדרות. היא פשוט שולחת בקשה לרופאה והרופאה אוטומטית מוציאה לה אישור מחלה.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 14.10.22
1948 הודעות, 29 מדרגים, 46 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
בלי להסתכל בכלל על הסקר (ומן הסתם התוצאות שם תמיד ידועות מראש כי שום סקר שיראה תוצאה הפוכה לא יפורסם)עצם הטענה שיש איזה פער של 10% זה מצחיק. זה פער חסר משמעות.
אם אשתי מרוויחה 10,000 ואני מרוויח 11,000 אין כאן שום הבדל משמעותי. בעצם, סביר להניח שבנטו השכר שלנו יהיה זהה כי יש לה יותר נקודות זיכוי במס. בקיצור, לעשות כתבה מפער של 10% זה עלבון לאינטלגנציה. מילא היו מדברים על כך שגברים מרוויחים פי 4 מנשים או משהו כזה. אבל לדבר על 10% פער? זה פשוט טמטום. בטוח שאפשר למצוא פערים הרבה יותר גדולים בין המרכז לפריפריה, בין חילונים לדתיים, בין יהודים לערבים, בין צברים לעולים חדשים, בין אשכנזים לספרדים, בין ימנים ושמאלנים וכולי וכולי וכולי.
יותר מכך - מה המטרה של הסקר? איזה מידע חשוב הוא מנסה להעביר? מה המסקנה? לא יכולה להיות פה שום מסקנה. העודה שיש פער לא מצביעה על אפליה או כל בעיה אחרת. פשוט יש פער קטן. זה הכול. מן הסתם גברים עובדים בדרך כלל יותר שעות מנשים, מוכנים לבצע עבודות קשות ומסוכנות יותר לבריאות (שגם מתגמלות יותר) וגם טובים בממוצע במקצועות שהשכר בהם גבוה (כמו הייטק - מחשבים, אלקטרוניקה וכולי). בעצם, לי כגבר ממש לא אכפת כמה אישה מרוויחה. אני לעולם לא אפסול אישה בגלל שכר. לעומת זאת הדבר הראשון שכמעט כל אישה מסתכלת עליו בבן זוג זה שכר. בנוסף, גבר גרוש בישראל לא ישרוד אם הוא לא ירוויח הרבה אז מה הפלא שגברים מרגישים יותר נואשים ויותר נחושים להרוויח כמה שיותר (לעיתים במחיר בריאותם ורווחתם). עם כל ההבדלים האלה בין המינים הייתי מצפה שדווקא הפער יהיה הרבה יותר גדול. אבל פער של 10% זה כלום ושום דבר. אין לזה שום משמעות ושום ערך.
ומה הקשר בכלל לימי חופש? בסופו של דבר כולם מקבלים את אותו מספר ימי החופש (בלי קשר לשכר) וברגע שלא מנצלים את כולם הם נמחקים. אם יש מישהו שנורא נהנה לעבוד ולא מנצל ימי חופשה אז שיהיה לו לבריאות. זאת זכותו. כראה כיף לו בעבודה.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 18.1.14
6778 הודעות, 49 מדרגים, 98 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 14.10.22
1948 הודעות, 29 מדרגים, 46 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 14
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 27.11.20
2483 הודעות, 16 מדרגים, 16 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 14
זה תמיד חודש אחד שגומר לרובנו את החופשה השנתית.
השנה לקחתי באוקטובר יותר משבועיים חופש בגלל חופשות של הילדים.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 17.2.15
59388 הודעות, 235 מדרגים, 351 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 14.10.22
1948 הודעות, 29 מדרגים, 46 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 15
נניח שגברים בממוצע מרוויחים 10% יותר מנשים. נו ו? מה זה אומר? כלום. מה המסקנה שצריך להסיק? כלום. נניח גברים מנצלים יותר ימי חופש. אוקיי. שיהיה להם לבריאות? מה המטרה פה בכלל? להציג את הנשים כמסכנות? מעבר לעובדה שאת כל העבודות הקשותר והמסוכנות לבריאות מבצעים דווקא הגברים (99% מכל אלה שנהרגים במסגרת העבודה הם גברים, בעיקר בעבודות פיזיות קשות כמו פועלי בניין), אלא שאי אפשר להציג קבוצה מסוימת כמסכנה עם פער של 10%. פער של 10% זה כלום ושום דבר. זה יכול להיות אפילו חלק מטעות דגימה. עם כזה פער קטן אי אפשר לבנות הרים וגבעות. אם היו מספרים לנו שגברים מרוויחים פי 5 מנשים אז אפשר היה להתחיל לדבר.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 17.2.15
59388 הודעות, 235 מדרגים, 351 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 19
על מנת לשפר את המצב.
פה, למשל, היה נכון להפריד הורים וכאלו שאינם הורים, ולהתחשב בפרטים כמו עבודה מהבית (אולי מי שעובד מהבית לחלוטין, צריך פחות ימי חופש כי הוא יכול לבצע את הסידורים שלו בקלות?), ניצול ימי מחלה ועוד.
אך אני לא מצפה כלל שירדו לרזולוציות הללו - המטרה היא להסיק מסקנה שמראה כמה מסכנות נשים, כחלק מההתקרבנות הפמיניסטית הקדושה השולטת בשיח. אף אחד לא יעז לפרסם בלינקדאין מחקר המראה אחרת, או לפחות ללא תגובות מאד שליליות.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 5.3.20
1756 הודעות
בתגובה להודעה מספר 0
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.3.16
889 הודעות, 7 מדרגים, 14 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 16
נראה שלא קראת את הכתבה ולא ראית שהסקר נערך בארה"ב (אגב ברוב מדינות ארה"ב חופשת לידה היא חל"ת).
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.10.20
9358 הודעות, 64 מדרגים, 114 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
כנראה שמשהו אחר דפוק אצל הנשים
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 21.6.17
7479 הודעות, 47 מדרגים, 87 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
איך סקירה של אזרחי ארצות הברית רלוונטית לישראל?? אבל היי עכשיו אתם יודעים ש"חברת Sorbet, פלטפורמה לניהול ואופטימיזציית ימי חופשה של ארגונים"
מעבר לזה לא קיבלתם שום מידע רלוונטי.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 2.4.12
1515 הודעות, 10 מדרגים, 20 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 27
מכיר את אחד המייסדים, אני אגיד את זה במילים מאוד יפות, לשון מאוד חלקלקה ולא הכי ישר שיצא לי להכיר.
כנראה מפרסמים עכשיו כדי לייצר באז לנסות לגייס אנשי צוות או להראות שהם עושים משהו עם הכסף הגדול שגייסו.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 19.11.19
2507 הודעות, 15 מדרגים, 26 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
כמובן לבריאות ...
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חבר מתאריך 20.3.18
11344 הודעות, 50 מדרגים, 93 נקודות. ראה משוב
בתגובה להודעה מספר 0
סקר בדיחה כמו רוב הסקרים.
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד