ועדת התיאום והביצוע של ההסתדרות הכריזה (יום ה', 25.3.10) על סכסוך עבודה בבזק. זאת, בעקבות טענותיה להתעלמות מצד ההנהלה כלפי נציגות העובדים, הדורשים לנהל מו"מ לחתימה על הסכם קיבוצי שיסדיר את זכויותיהם בעקבות העברת גרעין השליטה בחברה.
העובדים טוענים כי כוונת בעלי השליטה בבזק למכור 30.7% מאחזקותיה לאיש העסקים
שאול אלוביץ', בסכום של כ-6.5 מיליארד ש"ח, נעשית ללא כל קיום הידברות עימם באשר לתנאי העבודה החדשים שלהם תחת הנהגתו של אלוביץ'. העובדים גם דורשים לקבל מהבעלים הנוכחיים של בזק, קרן איפקס ו
חיים סבן, בונוסים על מכירת החברה.
סכסוכי עבודה גם בראש העין, במג'ד אל כרום ובמבשרת ציון
ההסתדרות הכריזה בנוסף על סכסוכי עבודה נוספים היום: בעיריית ראש העין ובמועצות המקומיות מג'ד אל כרום ומבשרת ציון.
סכסוך העבודה בראש העין הוכרז בעקבות טענות להתנהלות חד-צדדית של העירייה כלפי העובדים, לרבות ניוד עובדים באופן חד-צדדי, הפחתת רכיב אחזקת הרכב משכר העובדים באופן חד-צדדי וללא כל ניהול מו"מ עם נציגות העובדים.
במג'ד אל כרום הוכרז הסכסוך על-רקע טענות לפיגור מתמשך של כארבעה חודשים בתשלום משכורות העובדים ואי-הפרשת כספים לקופות השונות.
סכסוך העבודה במועצה המקומית מבשרת ציון הוכרז בעקבות טענות לפיהן מתכוונת ההנהלה לבצע קיצוץ חד-צדדי בשכר העובדים ללא כל ניהול מו"מ עם נציגות העובדים וניוד עובדים תוך פגיעה במעמדם. כמו-כן, הוכרז הסכסוך בעקבות החלטות חד-צדדיות של ההנהלה בדבר שינויים מבניים וארגוניים, לרבות ביצוע רפורמה במחלקת התברואה ובמתנ"סים הפועלים במועצה.
ממלא-מקום יושב-ראש ועדת התיאום והביצוע בהסתדרות, ג'יהאד עקל, ציין כי "אנו מקווים שלא נאלץ לממש את סכסוכי העבודה שמוכרזים כיום וכי ההנהלות יישבו למו"מ להסדרת תנאי העובדים וביטחונם התעסוקתי".
