|
|
מקצצים עלויות. המנכ"ל דוד אבנר והבעלים אילן בן-דב [צילום: סיון פרג´]
|
|
|
|
|
|
|
חברת פרטנר החלה (יום ד', 25.11.09) בזימון עובדים לשימוע לקראת פיטורים בשבוע הבא, על-רקע תוכנית ההתייעלות שלה. החברה מתכוונת לפטר 117 עובדים, המהווים 2% מכוח האדם שלה, ותוקף פיטוריהם ייכנס ב-1 בינואר 2010.
מהלך הפיטורים הנוכחי אינו מחטיבה ספציפית בחברה אלא מהלך של קיצוץ רוחבי מכל קצוות החברה. עם זאת, מסתמן כי הפיטורים יתרכזו בשכבת המטה של החברה, והעובדים מהחטיבות השונות הבאות במגע עם הלקוחות לא יפוטרו.
פרטנר מסרה כי הפיטורים נעשים כחלק מהליך התאמות מצבת כוח האדם וההוצאות המתקיים אחת לתקופה, ואינם נגזרים מהמלצות חברת הייעוץ מקינזי, אותה שכרה פרטנר על-מנת לשפר את יעילותה. לדברי החברה, מסקנותיה של מקינזי טרם הוגשו, ובמסגרת הפעילות שהיא מבצעת היא כלל לא התבקשה לעסוק בנושא כוח האדם.
היום דיווחה פרטנר כי תנסה לגייס מאות מיליוני שקלים באמצעות הנפקת שתי סדרות אג"ח. לדברי החברה, הגיוס ישמש למחזור חוב או כתחליף לאשראי בנקאי על-מנת ליישם את חלוקת הדיבידנד בהיקף של עד 1.4 מיליארד דולר, אותו היא מתכוונת לחלק לבעלי המניות בשנה הבאה.
