|
|
שיפור קל בביקושי עובדי טכנולוגיה עילית [צילום: פלאש 90]
|
|
|
|
|
הביקוש לעובדי טכנולוגיה עילית (היי-טק) חדשים בחודש יוני עלה בכ-0.8%. לשם השוואה, בחודש מאי עלה הביקוש בכ-1% לאחר ירידה של כ-1.3% באפריל. כך עולה (יום ג', 14.7.09) מנתוני מדד הדרושים של MIT, חברה-בת של מנפאואר ישראל. הממד מסתמך על מודעות דרושים המתפרסמות בעיתונות הכתובה והאלקטרונית.
בסך-הכל, ברבעון השני של השנה, סך הביקוש לעובדים ירד בכ-6.3% לעומת הרבעון המקביל אשתקד, לעומת ירידה של כ-20.8% ברבעון הראשון, לעומת הרבעון המקביל.
ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT, אמר כי לא מעט חברות מגייסות היום עובדים ובכל זאת, חלק מהמפוטרים מתקשים למצוא עבודה חדשה ויש אף שמנסים למצוא נתיבי קריירה חלופיים.
הוא ציין כי הביקוש לעובדים חדשים בענף הגיע לרמתו הנמוכה ביותר בסוף 2008 ובתחילת 2009, ומאז השוק התייצב סביב רמת ביקושים נמוכה. לדבריו, הביקוש לעובדי טכנולוגיה עילית ימשיך לדשדש ברמתו הנוכחית הנמוכה לפחות עד סוף 2009 וייתכן שאף אל תוך 2010.
