|
לפיד. "מגמה לצמצום פערי השכר" [צילום: פלאש 90]
|
|
|
|
|
ועדת השרים לענייני חקיקה אישרה (א', 29.6.14) את הצעת חוק "תגמול נושאי משרה במוסדות פיננסים", לריסון שכרם של בכירים בענף הפיננסים. הצעת החוק קובעת כי הוצאות שכר שמעבר ל-3.5 מיליון ש"ח בשנה, לא יוכרו לצורך מס.
הצעת החוק כוללת מנגנון מפורט לאישור שכר העולה על תקרה של 3.5 מיליון ש"ח. המנגנון מצמצם את האפשרות ל
ניגוד עניינים, וקובע כי תגמול שכר העולה על התקרה, מחייב אישור של ועדת תגמול (אם קיימת), דירקטוריון ואסיפה כללית.
כאשר גוף פיננסי מבקש לאשר תגמול שכר העולה על 3.5 מיליון ש"ח, החוק מחייב את הסכמת רוב הדירקטורים החיצוניים או הבלתי תלויים בדירקטוריון. כמו-כן, בגוף פיננסי שהוא חברה ציבורית, אישור שכר גבוה מהתקרה יעשה על-ידי רוב מיוחס מקרב בעלי מניות המיעוט. התקשרות עם נושא משרה או מועסק שנעשתה בלא קבלת האישורים הנדרשים, לא תהיה בתוקף.
לצורך בקרה ואכיפה, החוק מחייב גוף פיננסי לדווח על כל נושא משרה או מועסק, שהוצאות השכר שלו עולות על 3.5 מיליון ש"ח.
שר האוצר,
יאיר לפיד, מסר כי "החוק יביא לריסון והפחתת שכר הבכירים בגופים פיננסיים המנהלים כספי ציבור. החוק מהווה נדבך חשוב במגמה שאנו מובילים לצמצום פערי השכר במשק".