חברות ציבוריות רבות אינן פועלות על-פי המלצותיה של רשות ניירות ערך בתחום הממשל התאגידי, במיוחד בנוגע להשפעתם של בעלי השליטה ולכהונתם של נושאי משרה. כך עולה משאלון שערכה הרשות בקרב 465 חברות, ואשר תוצאותיו פורטו בידי עו"ד ליאור צוברי (יום ד', 11.12.13) בכנס מחלקת התאגידים ברשות.

הממצא המרכזי מצביע על כך שבעלי שליטה רבים מתערבים בעבודת הדירקטוריון למרות שאינם חברים בו. ב-97 מהחברות (21%) נמצא, כי בעל השליטה (ב-75% מהמקרים) או קרוב משפחה שלו השתתפו בישיבות הדירקטוריון למרות שאינם דירקטורים. ב-68% מהמקרים עשו זאת הבעלים או קרובו יותר מפעם אחת, ושלא לצורך הצגת נושא מסוים. בממוצע השתתפו הבעלים או קרוביהם ב-40% מישיבות הדירקטוריונים.

לעומת זאת, 126 דירקטורים נעדרו מ-50% או יותר מישיבות הדירקטוריונים, למרות שכאן כבר מדובר בהפרה לכאורה של חוק החברות. החוק קובע, כי לא יכהן כדירקטור מי שאינו יכול להקדיש את הזמן הראוי למילוי תפקידו - והיעדרות מרוב הישיבות ודאי מעידה על העדר זמן.

עוד נמצא, כי ב-320 חברות מועסקים בעל השליטה או קרובי משפחתו; בחברות הגדולות, הנמנות על מדד ת"א-100, מדובר על 66% מהחברות. ב-26% מכלל החברות יש לבעל השליטה פעילות באותו תחום שאינה נמצאת בחברה הציבורית, ובשני שלישים ממקרים אלו לא הובהר מראש מה ייעשה בחברה הציבורית ומה ייעשה בחברות הפרטיות.

למרות שרשות ני"ע ממליצה שדירקטורים לא יהיו מי שכפופים למנכ"ל, נמצא שמצב זה מתקיים ב-131 דירקטורים ב-99 מן החברות. ב-36 חברות (8% מכלל המשיבות על השאלון) קיים כפל משרה בין היו"ר למנכ"ל: ב-13 חברות היו"ר והמנכ"ל הם אותו אדם, וב-23 האחרות יש ביניהם קשרי משפחה.