יהודית וינמן, שעבדה בחברת זכותי כמומחית למימוש זכויות רפואיות, תובעת מן החברה 520,000 שקל בטענה שלמרות שהייתה עובדת מן המניין - לא קיבלה את כל המגיע לה.
בתביעה, שהוגשה (20.11.17) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, טוענת עוד התובעת, כי המנכ"ל אלון אהרונוב התעמר בה ובייש אותה ברבים. בין היתר, היא טוענת, התייחס אהרונוב בצורה פוגענית להופעתה החיצונית ולחייה האישיים, ואף נגע בה בניגוד לרצונה. לדבריה, היא הייתה מושתקת מלהתעמת עם אהרונוב ולהתנגד למעשיו בשל תוקפנותו ושתלטנותו.
עוד נטען בתביעה, שהוגשה באמצעות עוה"ד אורטל וינמן וליאת שושן-ברק, כי החברה גיבתה את המנכ"ל והוא זכה ליד חופשית ולהתנהלות עצמאית לחלוטין במילוי תפקידו. לדברי התובעת, בתגובה לדרישותיה לתשלום זכויות המגיעות לה ותיקון הפגיעות בשכרה, הודיעה לה הנתבעת במכתב ששלח לה בא-כוחה בפקס בערב יום השואה, כי עבודתה תסתיים לאלתר, וכי היא נדרשת שלא לשוב עוד למשרדי החברה.
לדברי התובעת, היו אלה פיטורים ללא שימוע ותוך שלילת זכות הטיעון. לטענתה, והייתה זו הוצאה לפועל של הודעת הנתבעת לפיה היא תפוטר אם לא תסכים לקיזוז עמלות משכרה, וכך היא שילמה מחיר כבד על החלטתה לעמוד על זכויותיה. טרם הוגש כתב הגנה.
